基于对太仓市教师发展中心科研处的学期计划以及学校的工作计划的解读，主动与分管校长、教务处商讨，合理规划本学期学校的教科研工作，由此制定学校的科研计划以及教科室主任“七个一”计划，即《锚定三“课”品质 赋能教师五“力”》分别从科研队伍的建设、教科研训一体化的有效推进、“十四五”课题的研究推进和管理、成果提炼等方面，扎实研究过程，提升教科研实效，并把主要活动细化到每月每周，有序推进。
同时，本着“强化全员，突出骨干，立足校本，促进均衡”的原则，学期初由教科室牵头，协调各部门，制定了制定以“卓越品质课堂：教师教学育人精进之旅的提升工程”为主题的校本研修方案，以及《“五子登科”再蓄新师贤队伍建设》校本特色项目，扎实推进校本培训五大课程。
